Dołącz do programu abonamentowego Quest Change Managers

Ten pierwszy w Polsce program umożliwia firmie ciągłe rozwijanie kompetencji sprzedażowych, menedżerskich i negocjacyjnych – zarówno w obszarze edukacji jak i treningu umiejętności, bez obciążenia czasowego podopiecznych.

Program trwa od 01.06.21 do 21.01.22 i zawiera ogromny wybór bardzo konkretnych tematów – obszarów wiedzy – jak i różnorodne zajęcia czysto treningowe – ćwiczenie algorytmów zachowań i reakcji, a także trening menedżerski w podgrupach.

Zajęcia można powtórzyć w dowolnym terminie dzięki temu, że zamieszczamy je na specjalnej platformie, dostępnej 24/7.

Interakcja z trenerem, sesje pytań i odpowiedzi oraz treningi w podgrupach – wreszcie uniwersalne rozwiązanie problemu: JAK STALE ROZWIJAĆ KOMPETENCJE PODOPIECZNYCH I UTRZYMYWAĆ ICH JAKOŚĆ?

W ramach tego programu przez cztery dni w tygodniu odbywają się zajęcia dla kadry pracowniczej firm – czyli dla wszystkich pracowników firmy, która dla nich wykupiła ten program. Zajęcia odbywają się w poniedziałki, wtorki i czwartki wgodz. 16:00 – 17:30 oraz odpowiednio następnego dnia, w godz. 8:00 – 9:30. Tematyka warsztatów o godzinie 8.00 rano jest identyczna jak w dniu poprzedzającym o godzinie 16.00. Czwarte zajęcia odbywają się tylko w poniedziałki rano w godz. 8:00 - 9:30 i nie mają swojego powtórzenia (nagranie tych zajęć – będzie dostępne na platformie).

Tematy poruszane w ramach danego programu są niezwykle szerokie, od warsztatów przygotowujących do negocjacji, przez wytłumaczenie czym jest Sprzedaż Transformacyjna i w jaki sposób buduje przewagę konkurencyjną sprzedawcy i jego firmy, po marketing online - budowanie marki firmy i produktów w sieci oraz systemowe narzędzia do wdrażanie nowych pracowników i wiele innych zagadnień.

Więcej informacji znajdziesz tutaj

Zajęcia wyłącznie dla top-menedżerów, Abonentów tego programu, odbywają się w każdą środę w godz. 16:00 – 17:30 oraz następnego dnia, w czwartek, w godz. 8:00 – 9:30. W obu tych terminach temat zajęć jest identyczny, po to, aby uczestnik programu miał wybór dogodnego dla siebie programu. W zajęciach tych mogą brać udział tylko Dyrektorzy, Członkowie Zarządów i Właściciele firm. Zajęcia są merytorycznie dedykowane menedżerom najwyższego szczebla.

Tematy poruszane w ramach danego programu są niezwykle szerokie, od prowadzenia spotkań ewaluacyjnych, personal brandingu – budowania marki osobistej, poprzez skuteczną rekrutację, zarządzanie w sytuacji kryzysowej i zarządzanie zmianą, po trening komunikacji nieantagonizującej i wiele więcej.

Więcej informacji znajdziesz tutaj

Kluczową kwestią jest skuteczność programu dla każdego uczestnika – dla Twojego podopiecznego.

W związku z tym QUEST – w ramach usługi – zadba o dwa elementy niezwykle wzmacniające jakość programu i jego skuteczność, a także komfort menedżerów Twojej firmy, którzy nie będą musieli zajmować się monitoringiem frekwencji na zajęciach oraz aktywności w czasie zajęć.

Oto te dwa elementy:

PIERWSZY: Usługa zaplanowania i monitoringu udziału (frekwencji) pracowników firmy w programie.

Wyjaśnienie: Uczestnik programu – wraz z menedżerem firmy wykupującej abonament, jeśli taka jestwola przełożonego – ustala harmonogram udziału każdego pracownika uczestniczącego wprogramie, a firma Quest nie tylko odpowiedzialna jest za dwukrotne przesłanie uczestnikowi przypomnienia o zajęciach (na 24 godziny i na godzinę przed zajęciami), ale także monitoring i raportowanie po zakończonym miesiącu kalendarzowym udziału w programie.

DRUGI: Po każdym szkoleniu każdy z uczestników może być poproszony – na życzenie przełożonego - menedżera/firmy – o rozwiązanie sześciopunktowego testu, który zweryfikuje aktywny udział w konkretnym szkoleniu. Taki test rozwiązywany będzie na zakończenie programu. Firma wykupując abonament otrzymuje raport raz w miesiącu, który zawiera informacje kto, w którym szkoleniu i kiedy wziął udział oraz jaki wynik testu uzyskał.