Image

+48 666 360 903 [email protected]

Warsztaty Premium z DISC D-3

Warsztaty Premium z DISC D-3 to klucz do odkrycia pełnego potencjału Twojego zespołu. Osiągnij lepsze wyniki finansowe i zyskaj satysfakcję ze swojej pracy z tym międzynarodowym certyfikowanym narzędziem

Skontaktuj się z nami
Click to play video
Porozmawiajmy o Twojej firmie

DISC D3

DISC D3 (DISC/TEAMS/VALUES/BAI) jest jednym z najbardziej czułych narzędzi diagnozy kompetencji na świecie. Dlaczego? Ponieważ łączy w sobie aż 4 międzynarodowe badania statystyczne.


Bierze pod uwagę 3, a nie 2 dominujące style zachowania, 12 nietypowych wyników, co daje aż 40 różnych profili samego DISC i 1440 łącznie wraz z możliwymi konfiguracjami, warstwami zawierającymi: role zespołowe, motywatory wewnętrzne i wartości.


Odpowiednio zinterpretowane testy wraz z wiedzą, jak je wykorzystać pomogą Ci podnieść efektywność całej firmy, zwiększając jej zyski i przynosząc Ci spokój ducha.


Właśnie dlatego oferujemy Ci nie tylko samo narzędzie, ale i kompleksowe warsztaty, prowadzone przez wykwalifikowaną trenerkę: Annę Skoczylas.

Image

Dowiedz się więcej już teraz

Skontaktuj się z nami

Co zyskasz, uczestnicząc w warsztatach?

  • Poznasz preferowane style komunikacji wewnątrz i na zewnątrz firmy, co ułatwi Twoją współpracę z klientami i dostawcami.
  • Zbudujesz zaangażowanie i odpowiedzialności w zespołach dzięki lepszemu zrozumieniu dynamiki grupowej.
  • Zaczniesz skutecznie delegować zadania, kierując je do odpowiednich osób i zespołów, co pozwoli na optymalizację pracy.
  • Nauczysz się motywować pracowników i prowadzić rozmowy rozwijające, co przyczyni się do ich osobistego i zawodowego wzrostu.
  • Sprytnie rozdzielisz role w projektach i zespołach, dzięki czemu efektywnie wykorzystasz indywidualne mocne strony członków zespołu.
  • Usprawnisz procesy rekrutacji, dzięki zrozumieniu, jakie osobowości najlepiej pasują do danego stanowiska.
  • Poprawisz wyniki sprzedaży poprzez dostosowanie komunikacji do różnych typów osobowości klientów.
  • Utworzysz kulturę organizacyjną opartą o szacunek do różnorodności (płci, pokoleń, doświadczeń, osobowości, kultur).
  • Rozwiążesz konflikty dzięki lepszemu zrozumieniu przyczyn nieporozumień.

Każdy z tych punktów został zaprojektowany, aby pomóc uczestnikom w maksymalnym wykorzystaniu swojego potencjału oraz zespołu, co przekłada się na wymierne wyniki finansowe organizacji.

Oprócz warsztatów zaplanowaliśmy również konsultacje indywidualne

1 na 1, podczas których poruszysz kwestie najistotniejsze dla Ciebie.

ImageImage

Warsztaty Premium

DISC D-3 - dla kogo?

  • Zarządu,
  • Zespołów/ działów/zespołu projektowego,
  • Menadżerów zarządzających zespołami,
  • Project Managerów/ Team Leaderów,

bo wyniki badań DISC D3 wskazują drogę i skuteczny sposób działania.


Jeśli chcesz podnieść efektywność, wydobyć pełen potencjał swoich zespołów i skuteczniej zarządzać firmą, DISC D-3 jest dla Ciebie.

Image

Dane kontaktowe:

+48 666 360 903

IconIcon

Dowiesz się:

  • Dlaczego delegowane przez Ciebie zadania nie są realizowane zgodnie z tym, czego oczekujesz?
  • Co stoi za zachowaniem Twoich ludzi?
  • Co ich motywuje?
  • Dlaczego nie potrafią się skomunikować z innymi?
  • W jakie role zespołowe wejdą z łatwością, a w jakich będą mieli trudności?
  • Jak rozmawiać z klientami różnych typów osobowości?
  • Jak zrekrutować właściwą osobę na dane stanowisko np. do sprzedaży czy finansów?
  • Jak budować zaangażowane zespoły grające do jednej bramki?
  • Jak w rodzinnym Zarządzie rozdzielić się obowiązkami tak, by praca była przyjemnością
Image

Zachowanie człowieka jest funkcją osobowości i środowiska. Wyniki badania dostarczają informacji o osobowości i o tym, jak odnajdzie się w danym środowisku. Kultura organizacyjna organizacji to środowisko, które można zbudować w świadomy sposób oparty na feedbacku, umiejętnym wykorzystaniu różnorodności (płci, pokoleń, doświadczeń, kultur), wartości zawodowych i katalogu zachowań z nimi związanych, jak szacunek, proaktywność, profesjonalne podejście i inne.


ZACHOWANIE CZŁOWIEKA =F (OSOBOWOŚĆ X ŚRODOWISKO)


Różnorodność osobowości w zespole daje wiele korzyści, natomiast różnice na poziomie wartości, motywatorów wewnętrznych, predysponowanych ról zespołowych są źródłem niepotrzebnych konfliktów i stanowią wyzwanie dla zespołu, lidera oraz firmy.

Image

Dowiedz się więcej już teraz

Skontaktuj się z nami

Jakie są korzyści?

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI:

  • zbudowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy dbającego o wartości, relacje i szacunek do różnorodności
  • zaangażowani pracownicy rozumiejący przedsiębiorcze myślenie, dbający o obniżanie kosztów/strat i podwyższanie zysków/marży·
  • zbudowanie atmosfery współpracy opartej o postawę proaktywną w zespole
  • wyższa lojalność pracowników przekładająca się na obniżenie rotacji·
  • wyeliminowanie najczęściej popełnianych błędów w komunikacji wewnątrz firmy i z klientami
  • umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
  • zdrowe nastawienie do pojawiających się sytuacji trudnych i konfliktów oparte o umiejętność ich konstruktywnego rozwiązywania·
  • Budowanie mostów pokoleniowych oparte na feedbacku
  • Rozwój inteligencji emocjonalnej
Image

Szczegóły PAKIETÓW

Pakiet nr 1:

Image
Zapisz się już teraz!

WARSZTAT PREMIUM na żywo plus badanie DISC D3 dla każdego uczestnika

Badanie DISC D3 plus konsultacja 1 na 1 dla każdego uczestnika


Międzynarodowe badanie DISC D3 na platformie w USA to inwestycja:

450 PLN netto + VAT/ od osoby.

Każdy uczestnik otrzymuje ponad 30-stronicowy raport na swój adres

e-mail wskazany przed wypełnieniem badania.

Do wypełnienia badania wystarczy 25 minut z dowolnego miejsca na świecie z dostępem do Internetu.


*Warsztat lub konsultacja 1 na 1 zgodnie z cennikiem Quest warsztatów zamkniętych.

Pakiet nr 2:

DOŚWIADCZENIE, PASJA, SKUTECZNOŚĆ

poznaj naszą certyfikowaną Senior Konsultantkę:

Anna Skoczylas

Prowadząca

Konsultant i Trener Mentalny Biznesu. Ekspert w zakresie strategii, zarządzania i budowania kultury organizacyjnej opartej na feedbacku oraz korzyściach płynących z różnorodności osobowości, płci, pokoleń i doświadczenia.

Tło zawodowe:

25 lat zarządzania w biznesie na stanowiskach Menager Sprzedaży, Dyrektor Naczelny, CEO na Polskę. Skutecznie tworzyła strategie rozwoju firm, struktury organizacyjne, a także z sukcesem wprowadziła na polski rynek wiele nowych produktów i usług. Zarządzała sprzedażą, marketingiem, logistyką, negocjowała z sieciami i budowała zakłady produkcyjne. Mentor Biznesu w nurcie psychologii pozytywnej, Trener Mentalny, Certyfikowany Coach ICF, Wykładowca SGH w Warszawie na kierunku Zarządzanie Kapitałem Ludzkim: Zarządzanie Projektami, Komunikacja Interpersonalna, Autorka książki „Co jest DOBREGO w tym czego jeszcze nie widzę? Sposób myślenia skutecznych zespołów”. Ekspert ds. motywacji w zakresie osiągania celów, zarządzania projektami i rozwoju pracowników. Certyfikowany konsultant międzynarodowych testów osobowości używanych w biznesie: DISC D3, Talent Dynamics, Facet5.

Image

WSPÓŁPRACA:

Aquael, Avalis, ASFALT Records, BOSCH, Bravilor Bonamat, BELVEDERE, Czarny Groń dla HR,DIOR, El Greco, Forclever, Fleet Management, Grupa ENERGIA, Galeria Wypieków, Gedeon Richter Polska Sp. z o.o., Gimnazjum w Słupsku, Hempel Polska, HŐRMANN, IGE IZBA GOSPODARKI ELEKTRONICZNEJ, IMID Instytut Matki i Dziecka w Warszawie, Jartom, Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii, Ministerstwo Rozwoju (Departament Innowacji i Rozwoju), Ministerstwo Rozwoju i przedsiębiorczości, Mobile Institute, Kronospan, KUEHNE-NAGEL, LUOIS VITOU/LVM, PANDORA, Phinance S.A., Proffes, Rentals United Polska, Starostwo Wąbrzeźno i wielu innych.

Kontakt

ul. Okopowa 56 lok. 218

01-042 Warszawa


+48 666 360 903, [email protected]


Dane rejestrowe:

KRS: 0000961032

REGON: 521516542

NIP: 5272994081

Kapitał zakładowy: 50.000,00 PLN.


INSPEKTOR OCHRONY DANYCH:

Konrad Orliński,

e-mail: [email protected].

QUEST CM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A.

Wyrażam zgodę na kontakt w celu obsługi niniejszego zgłoszenia oraz na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w formularzu w celach marketingowych, w tym na przesyłanie informacji handlowych drogą elektroniczną. Znana jest mi polityka prywatności i wiem, że w każdej chwili mogę zrezygnować z otrzymywania tych informacji.*

Copyright © 2023. QUEST CM Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością S.K.A.Wszystkie prawa zastrzeżone.